4 out of 5 dentists recommend this WordPress.com site

Tag Archives: أحلام

فصل موظف

خلال الفترة القريبة الماضية، كان أحد الأخوة الشباب وفقه الله وسدد خطاه  واسمه مشعل و المغرم بالتمثيل و الكوميديا حديث الساعة، إثر فصله من وظيفته في  المستشفى بعد تصويره مقطعا ساخرا في مقر عمله،

وبغض النظر عن الآراء المختلفة التي يرى بعضها أنه مخطئ ويستحق الفصل، وتلك الآراء التي ترى أنه لم يخطئ لأنه قام بالتصوير أثناء فترة راحة، إلا أن هناك فوائد كثيرة من هذه الواقعة.

 

 

اليوم يعود للسطح مجددا بعد عدة مقاطع أخرى ساخرة من إحدى المغنيات و صلت حد السخرية والتراشق الجارح.

سأتطرق هنا و من زاوية و منظور اداري بحت عن الدروس  المستفادة من هاتين الواقعتين:

1- قصة أخونا مشعل، درس كبير لطلاب العمل والموظفين من جهة و للمنشآت من جهة أخرى، نتعلم منها كيف أن لا نجعل هوايتنا تؤثر على وظيفتنا سلبيا حتى يصل الحال لفقدها نهائيا .

2- لا شك أن كثيراً من المنشآت الآن ستتردد مراراً قبل توظيفه لديها، فهي تخاف ردود فعله فيما لو حدث أي خلاف بين الطرفين أو  خلاف بينه وبين أحد العاملين ، و تخاف تصويره و سخريته اللاذعة.

3- هناك مفهوم مغلوط لدى الكثير من الموظفين وطلاب العمل، وهو أن الموظف له أن يفعل ما يريد طالما كان خارج وقت الدوام الرسمي أو كان في فترة راحة، وهذا الاعتقاد ليس صحيحا أبداً، فسمعة الموظف و صورته بمجرد أن يصبح موظفا تصبح ليست ملكا للموظف فقط، فالموظف يصبح ممثلا لمنشأته أيضاً.

4- في منشآت الغرب المحترفة، وقبل أن يتم  توظيف أي شخص، يتم توعيته بدورات خاصة عن وسائل التواصل الاجتماعي وكيفية التعاطي معها، وماهو المسموح الكتابة عنه والنقاش فيه عبر وسائل التواصل وماهو غير مسموح وذلك في كل ما يمس شخصية المنشأة وشخصية الموظف على حد سواء، فمثلاً ولو افترضنا أن أحد الموظفين وبعد نهاية دوامه الرسمي و بينما هو في منزله قام بتسجيل مقاطع ساخرة يعبر فيها عن شعوره بالملل طوال النهار،  صحيح أن الموظف لم يتطرق في حديثه عن منشأته بشكل مباشر ولكنه بطريقة غير مباشرة يمكن أن نفهم من كلامه أن بيئة عمل منشأته سيئة ومملة أو أنه موظف ولكن دون مهام حقيقية وهنا المحظور .

5- الناحية المشرقة من الموضوع، والتي يمكننا أن تعلم منها بعد تجربة الفصل التي تعرض لها بطل القصة، أن تجربة الفصل من الوظيفة ربما تكون نقطة تحول في حياتنا قد تجعلنا نتفرغ أكثر لموهبة لدينا و تساعدنا على تطوير أدواتنا متى آمنا بموهبتنا و وجهناها التوجيه الصحيح وفق القنوات الصحيحة، ومن يعرف فقد يبتسم لنا الحظ و نفعلها.


Image captured from
http://www.alvareztg.com/how-to-fire-an-employee-and-keep-you-out-of-trouble.html/